國藥國際黨委書記、董事長周頌作工作報告強調(diào)，要深刻領(lǐng)會并堅決落實國藥集團董事長白忠泉、總經(jīng)理趙炳祥在集團公司半年度工作會議上的講話精神和調(diào)研國藥國際時的指示要求，不折不扣當(dāng)好國藥集團決策部署的忠實執(zhí)行者、堅決行動派，在實現(xiàn)上半年“一利五率”主要經(jīng)營指標(biāo)“時間過半、任務(wù)過半”的基礎(chǔ)上，深入分析把握面臨形勢與機遇挑戰(zhàn)，全力以赴推動企業(yè)改革發(fā)展取得新成效，跑贏自己、跑贏大勢、跑贏預(yù)算，確保全面完成今年經(jīng)營目標(biāo)和重點工作任務(wù)。要旗幟鮮明堅持問題導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，緊緊圍繞“抓班子、帶隊伍、打勝仗”加強黨建，牢記“白紙就是競爭力”“清白就是能力”，不斷增強領(lǐng)導(dǎo)干部的使命感、中層干部的責(zé)任感、廣大黨員的榮譽感、職工群眾的自豪感。

會議為在公司工作30年以上的干部員工頒發(fā)“忠誠貢獻獎”，并作“傳幫帶”交流發(fā)言，持續(xù)打造國藥國際轉(zhuǎn)型發(fā)展關(guān)鍵期的企業(yè)文化，倡導(dǎo)包容、理解、信任文化，樹立忠實、創(chuàng)新、奮斗文化，踐行安全、合規(guī)、廉潔文化。

會議最后，國藥國際黨委鄭重發(fā)出在全級次企業(yè)和全體干部員工中開展增強使命感、責(zé)任感、榮譽感、自豪感（“四感”）活動號召，4位干部員工代表作交流發(fā)言，紛紛表示以“四感”主題活動為重要載體，爭做推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的擔(dān)當(dāng)者、實干者、開拓者、奮進者。