人才是公司科學發(fā)展的第一資源，是公司實現“十四五”戰(zhàn)略目標、打造國際化經營平臺的關鍵所在。公司大力實施人才強企戰(zhàn)略，堅持“公平、公正、競爭、擇優(yōu)”科學用人導向，實現讓有為者有位、讓出力者出彩。

在人才目標上，堅持事業(yè)為上、依事?lián)袢?、人崗相適的原則，緊密圍繞企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標，廣聚天下英才而用之，不斷健全完善選才、用才、育才、聚才機制，著力打造一支國際化、高層次、復合型人才隊伍。

在人才舉措上，倡導忠實、創(chuàng)新、奮斗的企業(yè)文化，堅持“傳遞壓力、增強動力、激發(fā)活力、提高能力”的人才舉措，激發(fā)全體員工“創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、干事、擔當”熱情，促進企業(yè)持續(xù)、快速、健康、高質量發(fā)展，最終實現每個人的自由全面發(fā)展，與企業(yè)同成長、共進步。